Funding Advisor

Wij zijn op zoek! En deze keer niet naar funding, maar wel naar een nieuwe collega.

Heb je zin om écht impact te maken? Luister naar inspirerende ondernemersverhalen en groeiplannen. Help die ondernemers de vertaalslag maken naar een steengoede pitch, een onderbouwd financieel plan en alles wat ze nodig hebben om financiering te bekomen. Als team gaan we er telkens 200% voor om groeibedrijven hun dromen te helpen realiseren.

Als nieuw teamlid verwelkomen we jou met open armen. We ambiëren van werken bij The Harbour een ervaring te maken van voldoening, bijleren en experimenteren. Zin om met trots te vertellen over wat je elke dag doet? Laat van je horen!

‍

Krijg je hier energie van?

Als funding advisor gids je ondernemers door het fundinglandschap. Je bent hun eerste aanspreekpunt, van het eerste verkennend gesprek tot het geld op hun rekening staat. Je vertaalt het verhaal van ondernemers en hun ondernemingen in een heldere, wervende pitch en je stelt de ideale financieringsmix samen.

Met een stevig onderbouwd fundingdossier benader je banken, fondsen, business angels,… en sleep je de beste deal uit de brand. Een hoogtechnologische SaaS-start-up, een keten van koffiebars, een producent van duurzame krekelrepen: je hebt een grenzeloze nieuwsgierigheid en je vindt het allemaal even boeiend.

Op bepaalde projecten vorm je een tandem met de financial analyst en de senior manager is jouw sparring partner om belangrijke beslissingen af te toetsen.

• Je hebt minstens drie jaar ervaring in corporate finance, accountancy of audit.
• Je koppelt mensenkennis aan een analytische geest, je slaagt erin om ondernemers en ondernemingen volledig te doorgronden.
• Je werkt graag autonoom, je ziet meer oplossingen dan obstakels. Better ask for forgiveness than permission.
• Je bent assertief en je durft. Je daagt ondernemers uit en je vertelt hen wat ze moéten horen, niet wat ze willen horen.
  

• Een marktconform loon - uiteraard. Er is ook de mogelijkheid om op zelfstandige basis te werken.
• Een werkplaats in Gent en Antwerpen.
• We werken met telewerkdagen om te kunnen focussen en office dagen om te overleggen in team.
• Een cafetariaplan waarbij je jaarlijks jouw voordelen mag kiezen. Een auto of een fiets, extra loon of extra vakantiedagen: je beslist het helemaal zelf.
• Een toffe groepssfeer, want we lanceren heel wat initiatieven om ons team te verbinden. Een 'start the week' call, apéro's op vrijdag, teambuildings en frequente check-ins, waarbij je jouw hart kan luchten.
• Ondersteuning in de groei van jouw carrière. Dat gaat van interne opleidingen, waarbij experts dieper in een topic duiken, of training op maat, waarbij je zelf aangeeft wat je nodig hebt om te groeien.
  
  ‍

‍